揭開神秘面紗,區(qū)塊鏈行業(yè)現(xiàn)狀是怎樣?
區(qū)塊鏈作為一個不新的概念存在了很長時間,伴隨它的往往是比特幣等熱門詞匯,很多人聽說過區(qū)塊鏈,都是也有很多人依舊不知道區(qū)塊鏈是什么,區(qū)塊鏈晦澀難懂的定義看起來就像個“謎”。那么今天,我們試著對話“區(qū)塊鏈”,為大家揭開“區(qū)塊鏈”的神秘面紗。
我們一說到區(qū)塊鏈,聽得最多的莫過于“去中心化”和“去信任”,這也是區(qū)塊鏈最本質(zhì)的特點。
其實,EOS區(qū)塊鏈技術(shù)并不神秘。它并不是一種單一的、全新的技術(shù),而是多種現(xiàn)有技術(shù)(如密碼學、P2P文件傳輸?shù)?整合的結(jié)果,這些技術(shù)與數(shù)據(jù)庫巧妙地組合在一起,再加入經(jīng)濟學(挖礦獎勵使區(qū)塊持續(xù)鏈接下去)、數(shù)學(博弈論)等學科的知識,共同形成了一種新的數(shù)據(jù)記錄、傳遞、存儲與呈現(xiàn)的方式。
簡單來說,區(qū)塊鏈是一個集體共同維護一個可靠數(shù)據(jù)庫的技術(shù)。每個人的數(shù)據(jù)庫都是一樣的,即分布式賬本,然后大家在賬本上共同參與記錄信息、存儲信息以及維護信息。
過去,數(shù)據(jù)記錄、存儲的工作都是由中心化的機構(gòu)來完成,而區(qū)塊鏈技術(shù)則讓系統(tǒng)中的每一個人都可以參與數(shù)據(jù)的記錄、存儲,完全地“去中心化”,讓信息更開放、更透明。更絕妙的是,通過復(fù)雜的校驗機制,例如共識機制,即使部分參與人作假也無法改變區(qū)塊鏈的完整性,更無法篡改區(qū)塊鏈中的數(shù)據(jù),保證了數(shù)據(jù)真實、有效。
區(qū)塊鏈技術(shù)重新定義了網(wǎng)絡(luò)中信用的生成方式,在去中心化的系統(tǒng)中,區(qū)塊鏈技術(shù)保障了系統(tǒng)對價值轉(zhuǎn)移的活動進行記錄、傳輸、存儲,其最后的結(jié)果一定是可信的。
行業(yè)現(xiàn)狀
高速發(fā)展,無數(shù)巨頭涌入
我國《“十三五”國家信息化規(guī)劃》中把區(qū)塊鏈作為一項重點前沿技術(shù),明確提出需加強區(qū)塊鏈等新技術(shù)的創(chuàng)新、試驗和應(yīng)用,以實現(xiàn)搶占新一代信息技術(shù)主導(dǎo)權(quán)。
據(jù)工信部發(fā)布的《2018年中國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)白皮書》(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)報告”)顯示,截至2018 年3 月底,我國以區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)為主營業(yè)務(wù)的區(qū)塊鏈公司數(shù)量已經(jīng)達到了456 家,產(chǎn)業(yè)初步形成規(guī)模。
區(qū)塊鏈技術(shù)不僅受到了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的青睞,也受到了互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)的廣泛關(guān)注。
據(jù)悉,目前騰訊、阿里巴巴、百度、京東等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭也紛紛加入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)的研究與場景應(yīng)用中來。記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),除了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭蜂擁而至外,國內(nèi)金融界的巨頭在區(qū)塊鏈技術(shù)的探索上也都十分積極。
福布斯雜志近期發(fā)布的全球區(qū)塊鏈技術(shù)探索和投資十強企業(yè)榜單中,按名次排列分別是中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、摩根大通、伯克希爾哈撒韋公司、中國農(nóng)業(yè)銀行、美國銀行、富國銀行、蘋果公司、中國銀行、中國平安保險。
工信部在其發(fā)布的產(chǎn)業(yè)報告中指出,“區(qū)塊鏈的各類特性提供信任機制,具備改變金融基礎(chǔ)架構(gòu)的潛力,各類金融資產(chǎn)都可以被整合到區(qū)塊鏈賬本中,成為鏈上的數(shù)字資產(chǎn),在區(qū)塊鏈上進行存儲、轉(zhuǎn)移、交易。此外,區(qū)塊鏈技術(shù)的去中介化,能夠降低交易成本,使金融交易更加便捷、直觀、安全。”
“信用體系是金融的核心,而區(qū)塊鏈能夠解決基本的信用問題,在企業(yè)之間、人與人之間以及企業(yè)與人之間形成互信機制?!敝袊y行金融技術(shù)創(chuàng)新辦公室主任王世輝認為,盡管銀行對區(qū)塊鏈的運用還處于早期建設(shè)階段,但未來10年可能具有變革金融行業(yè)的潛力。
人才現(xiàn)狀
技術(shù)人才供需比為0.15:1
根據(jù)鏈塔智庫BlockData攜手拉勾網(wǎng)發(fā)布了《2018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書》(以下簡稱“人才報告”)顯示,今年第一季度,區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍,發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量同比增長4.6倍。雖然人才供應(yīng)量同比增加235%,增速雖高于其他同類行業(yè),但存量仍遠低于實際需求。
人才報告顯示,截至2018年第一季度,區(qū)塊鏈相關(guān)崗位占到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總崗位量的0.4%,但專業(yè)區(qū)塊鏈技術(shù)人才的供需比僅為0.15:1,供給嚴重不足。
有業(yè)內(nèi)人士表示,如果以底層技術(shù)開發(fā)作為核心技術(shù)人員的區(qū)分標準,國內(nèi)的核心區(qū)塊鏈人才約為區(qū)塊鏈技術(shù)人才總數(shù)的2%。在區(qū)塊鏈相關(guān)的招聘中,技術(shù)崗大概占了70%,其中核心崗位基本上都要求有2-5年區(qū)塊鏈開發(fā)經(jīng)驗,這對于一個新興行業(yè)從業(yè)人士來說難度較高。
人才報告顯示,當前區(qū)塊鏈行業(yè)處于發(fā)展旱期,行業(yè)尚未形成人才聚集效應(yīng),主要通過吸引傳統(tǒng)行業(yè)人才實現(xiàn)人才流入。
當前區(qū)塊鏈行業(yè)人才的巨大缺口也反應(yīng)出我國高校在該領(lǐng)域人才培養(yǎng)方面的不足,據(jù)不完全統(tǒng)計,全球目前已有27家高校開展了區(qū)塊鏈的相關(guān)課程,截至今年6月末,我國共有清華大學、中央財經(jīng)大學、解放軍信息工程大學、北京郵電大學、浙江大學、同濟大學、西安電子科技大學、上海財經(jīng)大學共計8所高校開設(shè)了有關(guān)專業(yè)。
清華-阿爾山區(qū)塊鏈聯(lián)合研究中心的陳文光教授認為,缺乏能夠講授區(qū)塊鏈課程的老師,是阻礙高校開設(shè)區(qū)塊鏈專業(yè)的重要原因,“例如,區(qū)塊鏈技術(shù)中最重要的分布式系統(tǒng)課程,國內(nèi)能開設(shè)的學校就很少?!?
收入現(xiàn)狀
技術(shù)崗位平均月薪達2.28萬
據(jù)鏈塔智庫發(fā)布的人才報告顯示,2018年之后,區(qū)塊鏈行業(yè)相關(guān)崗位的薪酬明顯上漲。技術(shù)、產(chǎn)品、運營、市場四類崗位平均月薪分別已達到2.85萬元、2.18萬元、1.39萬元、1.44萬元,漲幅分別為15.9%、2.3%、18.8%、5.1%。
全國主要城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品、運營、市場類崗位平均月薪分別為1.82萬元、1.78萬元、1.2萬元、1.42萬元。區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均薪酬明顯高于互聯(lián)網(wǎng)崗位。最高的是技術(shù)崗位平均薪酬,區(qū)塊鏈高出互聯(lián)網(wǎng)一萬元左右。
記者向區(qū)塊鏈企業(yè)上海分布信息科技有限公司的有關(guān)人士求證,該人士向記者表示,“這個數(shù)據(jù)是北京、上海區(qū)塊鏈企業(yè)的平均水平?!?
記者在招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘搜索“區(qū)塊鏈”了解到,上海復(fù)星高科技(集團)有限公司給區(qū)塊鏈工程師開出的月薪為30K-50K,中城銀信(上海)金融信息服務(wù)有限公司給區(qū)塊鏈技術(shù)總監(jiān)開出的薪資是每個月40K-60K, 著名企業(yè)家史玉柱的巨人網(wǎng)絡(luò)公司給區(qū)塊鏈開發(fā)工程師開出的薪資為40K-50K、產(chǎn)品經(jīng)理為15K-30K。
據(jù)悉,高收入背后隱藏著高門檻,有業(yè)內(nèi)人士指出,如果想勝任當前最急需的區(qū)塊鏈技術(shù)崗位,至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等多種語言,深刻理解區(qū)塊鏈的底層技術(shù),理解各類主流共識算法,還要了解經(jīng)濟學原理、貨幣理論等。
業(yè)內(nèi)人士觀點
行業(yè)進一步成熟,發(fā)展機會大
當前區(qū)塊鏈行業(yè)的爆炸性增長,主因是資本的密集涌入。
據(jù)工信部發(fā)布的產(chǎn)業(yè)報告顯示,從2016年開始,區(qū)塊鏈領(lǐng)域的投資熱度出現(xiàn)明顯上升,投資事件達到60起,是2015年的5倍。2017年是近幾年的區(qū)塊鏈投資高峰期,投資事件數(shù)量接近100起。在2018年第一季度,區(qū)塊鏈領(lǐng)域的投資事件數(shù)量就達到了68起。
從目前趨勢來看,由于區(qū)塊鏈技術(shù)的落地速度也在加快,市場開始趨于理性,股權(quán)投資人更愿意投資能看到有具體落地場景的項目,預(yù)計今年區(qū)塊鏈領(lǐng)域的投資會是一個高峰期。
有業(yè)內(nèi)人士指出,當前區(qū)塊鏈的“高薪”形象,一定程度上是行業(yè)爆炸性增長、人才供不應(yīng)求所致。
“在整體經(jīng)濟形勢趨緩的大背景下,把握難得的發(fā)展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非,但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領(lǐng)域,其風險不容忽視。待到行業(yè)進一步發(fā)展成熟,相關(guān)人才培養(yǎng)機制也逐步完善,未來會有更多專業(yè)人士入場?!痹摌I(yè)內(nèi)人士表示。
未來,區(qū)塊鏈將深入到更多的行業(yè),也將應(yīng)用到形形色色的領(lǐng)域。屆時,也會挑戰(zhàn)現(xiàn)有的經(jīng)濟體系,我們應(yīng)重視區(qū)塊鏈帶來的挑戰(zhàn),但無論中心化還是去中心化,背后都是規(guī)則(技術(shù)規(guī)則+制度規(guī)則)之爭,商業(yè)上也是這樣,只要我們能切實的把握規(guī)則,這些挑戰(zhàn)也會成為一種動力。對于這項新技術(shù),我們要帶有敬畏之心,而不是一味的投機致富,只有這樣,這個行業(yè)才能良性發(fā)展、漸漸壯大。
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