科工網(wǎng)(www.kegongwang.com)2016年2月20日新消息,這說明“機器換人”有了長遠的規(guī)劃?!皺C器換人”是東莞制造提出數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展的導火索,而“三化”則是新一輪工業(yè)革命的起點。這是從點到面的關系?!皺C器換人”是自動化設備的大規(guī)模應用,增產(chǎn)不增人。
人大代表、東莞圣旗路時裝有限公司董事長陳觀福說,近年來成本增長,傳統(tǒng)紡織工業(yè)經(jīng)營困難,自己的公司幾年前就進行了機器換人的步伐,否則肯定扛不過現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境。他介紹,現(xiàn)在在他公司中,1名工人可以同時操作12臺機器,1臺機器的產(chǎn)量抵得上原來的4人,現(xiàn)在180名工人的產(chǎn)量抵得上原來1000名工人的產(chǎn)量,產(chǎn)能翻了好幾倍。
東莞市科技局接受采訪時表示,為了推動東莞企業(yè)的機器換人,近年來,東莞科技局大力扶持發(fā)展裝備制造業(yè),目前已經(jīng)引進了以李澤湘為帶頭人的廣東省運動控制與先進裝備國際創(chuàng)新團隊,以李國民為帶頭人的廣東省智能制造裝備新型感知技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化團隊等,已經(jīng)擁有一支包括掌握了運動控制技術、伺服驅動技術等關鍵核心技術在內的國際機器人協(xié)同研發(fā)創(chuàng)新隊伍,李澤湘等團隊還擔綱啟動了松山湖國際機器人產(chǎn)業(yè)基地建設,并組建了松山湖機器人協(xié)調創(chuàng)新研究院,為東莞未來發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)奠定了很好的基礎。
“東莞制造2025”43條中,推動“機器換人”進行得比較早,功課做得比較足,成效是比較好的。企業(yè)“機器換人”已經(jīng)進行多時,并且已經(jīng)嘗到了“機器換人”的甜頭。五株科技這幾年來就投入了數(shù)億元進行“機器換人”,經(jīng)過“機器換人”后,產(chǎn)品質量和效益都有了提升。
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